divendres, d’octubre 21, 2005
Mi capacidad de organización
Las cinco competencias habituales para el manejo de los resultados en las organizaciones son:
1-Llevo con disciplina mi agenda de trabajo personal, en la que lo primero que reflejo son los temas importantes y luego después el día a día y lo urgente.
2-Me atengo a la planificación anterior centrándome realmente y sobre todo en hacer lo importante, dominando las circunstancias.
3-Me fijo objetivos a mí mismo, a seis meses, nueve y / o un año. Luego analizo las desviaciones que he obtenido.
4-Soy un buen colaborador. Son temas importantes para mí los que refuerzan la posición de mi jefe.
5-Archivo bien la documentación y encuentro con rapidez lo que busco.
1-Llevo con disciplina mi agenda de trabajo personal, en la que lo primero que reflejo son los temas importantes y luego después el día a día y lo urgente.
2-Me atengo a la planificación anterior centrándome realmente y sobre todo en hacer lo importante, dominando las circunstancias.
3-Me fijo objetivos a mí mismo, a seis meses, nueve y / o un año. Luego analizo las desviaciones que he obtenido.
4-Soy un buen colaborador. Son temas importantes para mí los que refuerzan la posición de mi jefe.
5-Archivo bien la documentación y encuentro con rapidez lo que busco.
# posted by Ferran Borrás i Guillamet @ 21:50 
